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Eltrim Kable Sp. z o.o. Verhaltenskodex für Mitarbeiter und Geschäftspartner

ELTRIM ist ein Unternehmen der „offenen Tür“ – für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner.

Was uns auszeichnet, ist unsere Aufmerksamkeit für die Kundenzufriedenheit, Offenheit für neue Projekte, freundschaftliche Beziehungen zu Geschäftspartnern, Fokussierung auf die loyalen, qualifizierten Mitarbeiter und zugängliche, engagierte Führung.

Der Verhaltenskodex definiert die Grundsätze, die wir befolgen sollten, um ein freundliches Arbeitsumfeld, eine familiäre Atmosphäre sowie eine hohe Organisationskultur für alle zu schaffen - ein modernes Unternehmen, das die Umwelt und die grundlegenden Menschenrechte respektiert.

Menschenrechte und Arbeitsnormen

Wir respektieren die Arbeitsgesetze und alle anderen in Polen geltenden Gesetze und wir erwarten dasselbe von unseren Geschäftspartnern und Mitarbeitern.

Wir respektieren Menschen, unsere Kollegen, unsere Kunden, Lieferanten und Wettbewerber.

Wir respektieren unsere eigenen Geschäftsgeheimnisse und die unserer Geschäftspartner.

Wir respektieren alle Urheberrechte und beachten die Sicherheit und Privatsphäre anderer bei der Online-Arbeit.

Wir garantieren einen Arbeitsplatz frei von Mobbing, Diskriminierung, Rechtsungleichheit, Ungleichheit von Geschlecht, Rasse und Herkunft, Intoleranz gegenüber religiösen und anderen Ansichten.

Wir beschäftigen keine Minderjährigen entgegen den allgemeingeltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen und erwarten dies auch von unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern.

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Elternschaft und Berufsleben; wir vergessen unsere Rentner nicht.

Wir garantieren ein ausgewogenes Leben zwischen Arbeit und Erholung.

Wir versuchen solche Arbeitsbedingungen in den Büro-, Produktions- und Sozialräumen zu schaffen, dass alle sich wohlfühlen.

Wir garantieren die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz.

Wir garantieren eine faire Bezahlung für die Arbeit.

Wir versuchen so, eine Atmosphäre für alle zu schaffen in der die Arbeit Freude macht.

Korruption

Korruption ist für uns eindeutig illegal.

Kein Mitarbeiter darf direkt oder indirekt einen unangemessenen. Vorteil gewähren oder annehmen, um Geschäftstransaktionen oder eine andere bevorzugte Behandlung zu erhalten. Jeder Mitarbeiter sollte Kontakte zu Dritten vermeiden, die ihn in eine missliche Lage bringen, seine berufliche Ehrlichkeit in Frage stellen oder auch Dritte in eine ähnliche Lage bringen könnten.

Umfeld

Wir sind überzeugt, dass es in einem effektiven und bewussten Unternehmen nicht nur um Wettbewerbsfähigkeit und Gewinn geht, sondern auch um die Umwelt und die Umgebung, in der wir leben. Die Firma Eltrim analysiert seine Auswirkungen auf die Umwelt und führt alle nötigen Maßnahmen durch, um diese Auswirkungen so gering wie möglich zu halten. Wir halten alle Umweltgesetze und -normen ein. Wir versuchen sicherzustellen, dass unsere Firma das natürliche Leben unserer lokalen Gemeinschaft nicht stört und bemühen uns um ein freundliches, hilfsbereites und respektvolles Miteinander.