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Verhaltenskodex
der Eltrim Kable Sp. z o.o. für Mitarbeiter und Geschäftspartner.
Wer
sind wir?
Die
Eltrim Kable Sp. z o.o. ist ein Unternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung in der
Kabelindustrie. Unsere nachhaltige Entwicklung basiert auf Zuverlässigkeit,
Transparenz und unternehmerischer Verantwortung sowie auf Partnerschaften, die
auf gegenseitigem Vertrauen beruhen.
Die Eltrim Kable Sp. z o.o. ist ein weltoffenes Unternehmen für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Geschäftspartner. Wir zeichnen uns durch unser Engagement für Kundenzufriedenheit, unsere Offenheit für neue Projekte, partnerschaftliche Beziehungen, loyale und qualifizierte Mitarbeiter sowie eine zugängliche und engagierte Führung aus.
Dieser Verhaltenskodex beschreibt die Grundsätze, die unser tägliches Handeln leiten. Ziel ist es, ein freundliches Arbeitsumfeld für alle, eine familiäre Atmosphäre und eine starke Unternehmenskultur zu schaffen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das seine Umwelt respektiert und die grundlegenden Menschenrechte achtet. Diese Standards erwarten wir von allen unseren Geschäftspartnern.
Menschenrechte und Arbeitsstandards
Wir halten uns an das Arbeitsrecht und alle anderen geltenden Rechtsvorschriften in Polen und der Europäischen Union.
Wir respektieren Menschen, unsere Kollegen, unsere Kunden, unsere Lieferanten und unsere Wettbewerber.
Wir respektieren unsere eigenen Geschäftsgeheimnisse und das geistige Eigentum unserer Geschäftspartner.
Wir respektieren alle Urheberrechte und achten auf die Sicherheit und Privatsphäre anderer bei der Online-Arbeit.
Wir garantieren ein Arbeitsumfeld frei von Belästigung, Diskriminierung, Ungleichbehandlung, Ungleichheit aufgrund von Geschlecht, Rasse und Herkunft sowie Intoleranz gegenüber religiösen oder anderen Ansichten. Wir beschäftigen keine Minderjährigen, was gegen geltendes Arbeitsrecht verstößt.
Wir gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und denken auch an unsere Rentner.
Wir garantieren eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir schaffen in unseren Büro-, Produktions- und Gemeinschaftsräumen ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlt. Wir garantieren Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz. Wir garantieren faire Bezahlung.
Wir fördern eine Kultur der offenen Kommunikation und die Erreichbarkeit der Führungskräfte.
Wir schaffen eine Atmosphäre, in der die Arbeit Freude macht.
Korruptionsbekämpfung
Korruption ist für uns eindeutig unfair und illegal und steht im Widerspruch zu unseren Werten.
Kein Mitarbeiter darf direkt oder indirekt ungebührliche Vorteile gewähren oder annehmen, um Aufträge oder andere bevorzugte Behandlungen zu erhalten.
Jeder Mitarbeiter muss den Kontakt zu Dritten vermeiden, der ihn in eine Verpflichtungsposition bringen oder seine berufliche Integrität in Frage stellen könnte, und sollte Dritte solchen Situationen nicht aussetzen.
Jeder Mitarbeiter ist verpflichtet, jeden Verdacht auf Missbrauch über die
internen Kommunikationskanäle zu melden.
Umweltverantwortung
Der Schutz der natürlichen Umwelt ist integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit.
Wir analysieren unsere Auswirkungen auf die Umwelt und setzen systematisch Verfahren um, um Schadstoffemissionen, den Verbrauch natürlicher Ressourcen und die Abfallerzeugung zu minimieren.
Wir sind überzeugt, dass effektives und verantwortungsvolles Wirtschaften nicht nur Wettbewerbsfähigkeit und Gewinn bedeutet, sondern auch die Fürsorge für die lokale Gemeinschaft und die natürliche Umwelt. Wir halten uns an alle Umweltschutzgesetze.
Wir bemühen uns, dass das Unternehmen das natürliche Leben unserer lokalen
Gemeinschaft nicht stört und ihr gegenüber freundlich und stets hilfsbereit
ist.
Verantwortung unserer Geschäftspartner
Wir erwarten von unseren Lieferanten, Subunternehmern und Geschäftspartnern, dass sie sich an die in diesem Verhaltenskodex enthaltenen Grundsätze halten. Wer Bedenken hinsichtlich der Einhaltung des Verhaltenskodex hat, kann uns kontaktieren unter